Tips Meningkatkan Penjualan Tanpa Mengeluarkan Biaya Tambahan

Tung Desem Waringin, okezone.com

HASIL yang sangat berbeda dapat diberikan hanya oleh perbedaan headline sebuah iklan. Sering kali terjadi banyak perusahaan pemasang iklan mencantumkan nama perusahaan sebagai headline-nya. Hasilnya adalah banyak orang yang akan mengabaikan iklan tersebut karena nama perusahaan dirasa tidak memberikan keuntungan untuk para calon konsumen.

Oleh sebab itu, seharusnya headline suatu iklan adalah

Hasil Dahsyat karena Praktik Marketing Revolution

Tung Desem Waringin, okezone.com

"Apa pun yang ada di depan mata kita sudah bisa menghasilkan uang dan bahkan banyak uang bagi orang lain." Pernahkah Anda mendengar atau membaca kalimat tersebut? Bagaimana menurut Anda?

Coba kita mulai lihat baik-baik apa saja yang ada di depan mata,

6 Kebutuhan Manusia yang Mempengaruhi Dunia Marketing

Tung Desem Waringin, okezon.com

Ada enam kebutuhan manusia yang paling penting yang dapat membangkitkan keinginan seseorang untuk melakukan suatu tindakan, mengambil keputusan hingga melakukan pembelian. Anda harus mempelajari enam kebutuhan manusia tersebut sehingga dapat melakukan strategi marketing yang tepat dan banyak orang yang melakukan pembelian.

Enam kebutuhan manusia yang harus Anda pelajari dan pahami, yaitu:

Teknik Monitoring untuk Meningkatkan Penjualan

Tung Desem Waringin, okezone.com

Anda harus mengaitkan produktivitas dengan penghasilan dan kesempatannya. Setelah itu, Anda mempraktekkan bagaimana melakukan monitoring sistem yang sangat efektif. Berikut ini langkah-langkah monitoring yang dapat meningkatkan penjualan:

1. Meniru dan Melakukan dengan Detil Setiap ProsesnyaSebab jika Anda melakukan sesuatu dengan detail berbeda maka hasilnya akan sangat jauh berbeda. 

2. Menyediakan Papan Tulis yang Besar

Hal ini ditujukan agar setiap karyawan dapat melihat kemajuan dari monitoring harian. Dapat mengingatkan mereka tentang semua aktivitas yang harus dilakukan setiap harinya.

3. Membuatkan SOP (Standard Operating Procedure) untuk Karyawan

Ketika seorang karyawan telah mampu menunjukkan prestasi yang luar biasa, mampu menghasilkan di atas rata-rata maka orang tersebut harus dibuatkan SOP yang jelas dan teruji sehingga mudah dipelajari oleh karyawan lainnya agar hasil mereka ikut terangkat.

4. Lakukan Monitoring Rutin Mingguan

Lakukan terus monitoring dan beri tanda/gambar tertentu untuk menggambarkan perkembangan dan jika ada yang tidak mencapai target, beri sanksi untuk memacu mereka mencapai prestasi terbaik.

Fungsi papan monitor:

1. Untuk reward dan punishment. Tidak hanya selalu berwujud uang.

2. Untuk modeling, meniru yang sudah sukses. Sukses sekali mungkin hanya beruntung, berkali-kali sukses sudah pasti bukan hanya beruntung. Indahnya orang yang berkali-kali sukses adalah mereka meninggalkan jejak dan jika Anda mengikuti jejak kesuksesannya maka Anda akan ikut sukses.

Sumber: Klik di sini